Se declaran nulos todos los despidos realizados por ATENTO el pasado julio
Secc. Sindical CNT Atento Cáceres [23 de noviembre de 2006]
La sentencia, obtenida gracias a la reclamación jurídica de CGT, declara como hechos probados el fraude de ley en la contratación, el abuso del contrato de Obra y los despidos indiscrimados y no justificados. Prácticas muy extendidas, no sólo en ATENTO, sino en todo el sector del Telemárketing.
Recordamos que, en clara muestra de mala fe, el 23 de junio la empresa firmó, junto con CCOO y UGT, un acuerdo de recolocación para los trabajadores indefinidos, despidiéndolos seguidamente con un acuerdo económico, para de esta forma no tener que enfrentarse a múltiples demandas por despido. A los contratados por obra, se les ofertó una ridícula indemnización de 13 días por año trabajado. Estos trabajadores, con antigüedades de hasta 9 años, decidieron en su mayoría demandar a ATENTO.
Desde CGT y CNT se mostró en todo momento una firme oposición a los despidos realizados y a lo acordado por UGT, CCOO y ATENTO. Y puesto que no existía justificación para el cierre de la campaña en Barcelona, entendíamos que lo que la empresa buscaba era librarse de manera fraudulenta de los trabajadores más antiguos de la plantilla.
En la sentencia se destaca que no había justificación para los despidos, ya que en el periodo en el que ATENTO manifiesta disminución de llamadas en el servicio, se habían realizado a nivel estatal más de 250 contratos de obra y servicio y unos 2500 eventuales con una duración que oscilaba entre 1 y 2 meses.
Algunos extractos de la sentencia:
“...la defectuosa formalización de la contratación eventual que determina que la contratación de los empleados despedidos era indefinida”.
“...la contratación por obra y servicio es un claro abuso de derecho o fraude de ley, ya que de manera manifiestamente artificiosa se ha creado para los trabajadores una situación de perpetua precariedad”.
“...que Telefónica direcciona la atención de las llamadas a sus distintos proveedores, facultad también manifiestamente desorbitada y que casa mal con el mínimo rigor y seguridad jurídica que deba tener una contrata, medida que denota su carácter fraudulento”.
“...la falta de acreditación por parte de ATENTO al comité de empresa de la medida que quería llevar a cabo...”, “...que ATENTO ha incumplido flagrantemente el criterio de antigüedad...ya que la reducción debería haberse realizado a nivel estatal y no aplicar la reducción exclusivamente en Barcelona”.
“...por el número de extinciones perseguida por ATENTO, afectando incluso a trabajadores indefinidos, debería haberse aplicado el procedimiento establecido en el Art.51 del Estatuto de los Trabajadores para despidos colectivos”.
Los trabajadores a los que se les ha declarado NULO su despido, ya se han reincorporado a sus puestos de trabajo. Esta es una gran victoria en un sector tan precario como es el del Telemarketing, donde el abuso de poder por parte de las direcciones de las diferentes empresas está a la orden del día, y una llamada de atención a los sindicatos CCOO y UGT, que con acuerdos firmados como el de ATENTO, se posicionan en contra de los derechos e intereses de l@s trabajador@s.
DESDE CNT NO NOS CANSAMOS DE REPETIR QUE ANTE LAS SITUACIONES DE AGRESIÓN PATRONAL, SÓLO LA SOLIDARIDAD, EL APOYO MUTUO Y LA LUCHA CONSTANTE DE L@S TRABAJADOR@S, PUEDEN SALVAR LOS EMPLEOS DE TOD@S.
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