Usos y recursos en la Junta de Extremadura

Sindicato provincial de Administración Pública de CGT Badajoz

Como representantes legales de los trabajadores de la Junta de Extremadura, nos hacemos eco de las quejas vertidas por su personal y que hemos podido constatar a lo largo de años, no sólo de labor sindical, sino también como trabajadores afectados que compartimos tarea cotidiana con nuestros compañeros en los centros de trabajo, desde hace más de veinte años.
Tras un análisis exhaustivo, objetivo y desapasionado, creemos que las deficiencias de la Administración autonómica en la prestamos servicios puede concretarse en:
Falta de medios materiales en los centros de trabajo de la Junta y prestación de servicios bajo mínimos de personal, para atender las supuestas prestaciones sociales que la Junta pretende ofrecer a nuesta comunidad.
La situación de la Consejería de Bienestar Social, en la que hemos presentado reiterativamente escritos y denuncias, en especial en los centros de 24 horas, a los que no se ha dado soluciones que no sean parcheo, remiendo y chapuzas, no es única y exclusiva de esta consejería, hay más consejerías afectadas por la misma dinámica que sólo consigue perjudicar tanto a los empleados como a los usuarios.
Creemos que los cuidadanos les gustaría saber si estos recortes son debidos a una falta de recursos o de previsión de gastos, pero esto entra en contradicción con el hecho de que se cubran bajas de empleados en situación de permiso sin sueldo.
Tampoco se pueden achacar esta falta de recursos a los misérrimos salarios de los empleados de la Junta, cifrados como los más bajos de la Administración en la UE, pero sí entra en colisión con una presunta derivación de recursos para satisfacer los desproporcionados incrementos salariales, productividades, dietas y gastos de representación de altos cargos de la Junta.