Convocatorias en Extremadura para un 1º de mayo alternativo
La CGT de Cáceres se concentrará por la mañana en la Plaza de San Juan de Cáceres y la CNT de Extremadura en a las 11:30 de la mañana en la calle Oviedo (junto a la plaza de toros) en Mérida.
El lema de la CNT será: Contra la precarieda laboral y la explotación. POr el sindicalismo revolucionario y la autogestión.
Más información en:
http://www.cnt.es/extremadura
Por su parte, la CGT de Cáceres se concentrará para realizar acciones informativas y reivindicativas.
Su lema será:
Contra su competitividad: Solidaridad
Gira el mundo y un año más nos encontramos ante otro 1º de Mayo, la fecha que algunos
denominan "fiesta del trabajo" aunque la gran mayoría tengamos muy pocos motivos para
festejar la evolución de nuestras condiciones laborales. Se intenta olvidar así el motivo histórico
de esta jornada reivindicativa, promovido por el asesinato de trabajadores anarcosindicalistas en
1886 por manifestarse en Chicago por una jornada de 8 horas.
Y es que son ya demasiados años, los que cuando hacemos balance cada primero de
Mayo, lo único que podemos constatar son las regresiones en materia de derechos laborales y
sociales que el neoliberalismo rampante, por medio de sus instrumentos (Gobierno, patronal,
"sindicatos" amigos) nos va imponiendo.
Es de sobra conocido que el capital solo tiene un lema: "Hay que desmantelar el estado
del bienestar y hacerlo cuanto antes". Un estado del bienestar al que este país llegó tarde y se
nos quedó a medio hacer. El capitalismo necesita crecer, siempre crecer y no detenerse jamás.
Los beneficios de las empresas deben aumentar todos los años y si no consiguen un nuevo récord
en cada ejercicio, el mundo empresarial entra en crisis y con él todo el sistema. Mientras los
beneficios de las primeras empresas del país aumentaron el año pasado entre el 30 y el 40% han
continuado eliminando los derechos laborales, que solo les suponen trabas en su voraz
necesidad de aumentar la productividad y de convertir a esos mismos trabajadores en
consumidores compulsivos que compren a precio de oro lo que ellos mismos producen por
salarios ridículos.
La flexibilización del "mercado" de trabajo y la consiguiente precariedad laboral, el
abaratamiento del despido, la deslocalización de empresas, los accidentes laborales, el
prestamismo laboral de las ETTs, las privatizaciones y subcontrataciones todas estas miserias
que infectan el mundo laboral son consecuencia directa del neoliberalismo de su
competitividad a ultranza.
El reciente acuerdo de Negociación Colectiva, firmado entre patronales y sindicatos amigos,
viene a ser un buen ejemplo de lo dicho. En él se acuerda la "moderación salarial", que significará
una nueva pérdida de poder adquisitivo para los asalariados. ¿Y a cambio de qué? De algo que no
se va a cumplir: la estabilidad en el empleo. Y de algo que seguro que sí: el mantenimiento del
"status" de privilegio de los sindicatos firmantes.
El siguiente mazazo a nuestros intereses vendrá, sin ninguna duda, de la NUEVA REFORMA
LABORAL que estos mismos actores han comenzado ya a negociar con el Gobierno, y que bajo el
supuesto objetivo de reducir la temporalidad atacará la contratación indefinida abaratando y
facilitando el despido. Por si esto no fuese suficiente desde la Europa de los capitalistas nos
pretenden imponer dos nuevas directivas regresivas. La conocida como Bolkestein que permitirá
deslocalizar derechos laborales y plantilla sin necesidad de moverse geográficamente y otra sobre
tiempo de trabajo que intenta aumentar la jornada máxima semanal hasta las 64 horas.
Desde la CGT pedimos, y vemos imprescindible, un cambio a esta situación. Los trabajadores
necesitamos un sindicalismo reivindicativo, que no sirva de apoyo al capital para perpetuar sus
injusticias. Un sindicalismo con coraje, que no tenga que defender privilegios de organización en
las negociaciones y cuya única meta sea recuperar para el trabajador la voz, el grito de su
dignidad frente a los que han querido arrebatársela.
El modelo sindical de la CGT, en el que las decisiones finales se toman por decisión
de las bases, debe sustituir a las burocracias sindicales y a las "ejecutivas" formadas
por profesionales del sindicalismo.
Desde la Confederación General del Trabajo, con ideas e impulsos renovados cada día
por la ilusión de nuestros militantes, y con la experiencia de una historia que nos hizo ser
decisivos en momentos difíciles, creemos que ha llegado el momento de que el modelo
anarcosindicalista, nuestro modelo, nos devuelva la iniciativa en la lucha diaria por
nuestras condiciones de vida. En la sociedad y en el trabajo.
No te quedes parado.....No te dejes engañar......Otro mundo es posible
Más información en:
http://www.agora.ya.com/cgtcaceres/
El lema de la CNT será: Contra la precarieda laboral y la explotación. POr el sindicalismo revolucionario y la autogestión.
Más información en:
http://www.cnt.es/extremadura
Por su parte, la CGT de Cáceres se concentrará para realizar acciones informativas y reivindicativas.
Su lema será:
Contra su competitividad: Solidaridad
Gira el mundo y un año más nos encontramos ante otro 1º de Mayo, la fecha que algunos
denominan "fiesta del trabajo" aunque la gran mayoría tengamos muy pocos motivos para
festejar la evolución de nuestras condiciones laborales. Se intenta olvidar así el motivo histórico
de esta jornada reivindicativa, promovido por el asesinato de trabajadores anarcosindicalistas en
1886 por manifestarse en Chicago por una jornada de 8 horas.
Y es que son ya demasiados años, los que cuando hacemos balance cada primero de
Mayo, lo único que podemos constatar son las regresiones en materia de derechos laborales y
sociales que el neoliberalismo rampante, por medio de sus instrumentos (Gobierno, patronal,
"sindicatos" amigos) nos va imponiendo.
Es de sobra conocido que el capital solo tiene un lema: "Hay que desmantelar el estado
del bienestar y hacerlo cuanto antes". Un estado del bienestar al que este país llegó tarde y se
nos quedó a medio hacer. El capitalismo necesita crecer, siempre crecer y no detenerse jamás.
Los beneficios de las empresas deben aumentar todos los años y si no consiguen un nuevo récord
en cada ejercicio, el mundo empresarial entra en crisis y con él todo el sistema. Mientras los
beneficios de las primeras empresas del país aumentaron el año pasado entre el 30 y el 40% han
continuado eliminando los derechos laborales, que solo les suponen trabas en su voraz
necesidad de aumentar la productividad y de convertir a esos mismos trabajadores en
consumidores compulsivos que compren a precio de oro lo que ellos mismos producen por
salarios ridículos.
La flexibilización del "mercado" de trabajo y la consiguiente precariedad laboral, el
abaratamiento del despido, la deslocalización de empresas, los accidentes laborales, el
prestamismo laboral de las ETTs, las privatizaciones y subcontrataciones todas estas miserias
que infectan el mundo laboral son consecuencia directa del neoliberalismo de su
competitividad a ultranza.
El reciente acuerdo de Negociación Colectiva, firmado entre patronales y sindicatos amigos,
viene a ser un buen ejemplo de lo dicho. En él se acuerda la "moderación salarial", que significará
una nueva pérdida de poder adquisitivo para los asalariados. ¿Y a cambio de qué? De algo que no
se va a cumplir: la estabilidad en el empleo. Y de algo que seguro que sí: el mantenimiento del
"status" de privilegio de los sindicatos firmantes.
El siguiente mazazo a nuestros intereses vendrá, sin ninguna duda, de la NUEVA REFORMA
LABORAL que estos mismos actores han comenzado ya a negociar con el Gobierno, y que bajo el
supuesto objetivo de reducir la temporalidad atacará la contratación indefinida abaratando y
facilitando el despido. Por si esto no fuese suficiente desde la Europa de los capitalistas nos
pretenden imponer dos nuevas directivas regresivas. La conocida como Bolkestein que permitirá
deslocalizar derechos laborales y plantilla sin necesidad de moverse geográficamente y otra sobre
tiempo de trabajo que intenta aumentar la jornada máxima semanal hasta las 64 horas.
Desde la CGT pedimos, y vemos imprescindible, un cambio a esta situación. Los trabajadores
necesitamos un sindicalismo reivindicativo, que no sirva de apoyo al capital para perpetuar sus
injusticias. Un sindicalismo con coraje, que no tenga que defender privilegios de organización en
las negociaciones y cuya única meta sea recuperar para el trabajador la voz, el grito de su
dignidad frente a los que han querido arrebatársela.
El modelo sindical de la CGT, en el que las decisiones finales se toman por decisión
de las bases, debe sustituir a las burocracias sindicales y a las "ejecutivas" formadas
por profesionales del sindicalismo.
Desde la Confederación General del Trabajo, con ideas e impulsos renovados cada día
por la ilusión de nuestros militantes, y con la experiencia de una historia que nos hizo ser
decisivos en momentos difíciles, creemos que ha llegado el momento de que el modelo
anarcosindicalista, nuestro modelo, nos devuelva la iniciativa en la lucha diaria por
nuestras condiciones de vida. En la sociedad y en el trabajo.
No te quedes parado.....No te dejes engañar......Otro mundo es posible
Más información en:
http://www.agora.ya.com/cgtcaceres/
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STES Extremadura -
Comunicado completo:
http://www.stes.es/extremadura/1demayo.htm