El Ministerio de Medio Ambiente deniega los permisos a la Central Térmica de Ciclo Combinado de Alange.

 

El Ministerio de Medio Ambiente deniega los permisos a la Central Térmica de Ciclo Combinado de Alange. Aunque la guerra no ha terminado pues Iberdrola recurrirá la decisión, este es un buen paso adelante.

Os comunico también de las siguientes actividades que tenemos organizadas:

- Miércoles 25       Charla Joaquín Araujo; Pabellón Banesto de Zafra             20:00h.

- Viernes 27              Asamblea de Socios; C.p. Rodríguez Cruz; Villafranca 20:00 h.

- Sábado 28              Visita a FEBAL

- Martes 31                Concentración Pleno de Villafranca; 20:30 h.

- Jueves 2                   Celebración de las Candelas, Corralón Tomás, Villafranca

Nada más por ahora.  Decididos y convencidos que este proyecto lo vamos a parar.

SALUD

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Plataforma Ciudadana Refinería NO

www.plataformarefineriano.com

 

IZQUIERDA UNIDA SE FELICITA POR LA DENEGACIÓN DEL PERMISO DE INSTALACIÓN DE UNA TÉRMICA EN ALANGE

Según información trasladada por distintos colectivos sociales, el Ministerio de Medio Ambiente ha denegado los permisos para la instalación de una Central Térmica de Ciclo Combinado en Extremadura. Desde nuestra formación política queremos ofrecer unas primeras impresiones:

 

 

1. La denegación de permisos a una Térmica supone el triunfo de la movilización popular que, frente al Ayuntamiento de Alange, llevan meses movilizándose y sacando a la calle a miles de personas. A pesar de todos los intentos de manipulación llevados a cabo por dicho Ayuntamiento, la racionalidad y la capacidad de actuación de los ciudadanos libres ha primado.

    

    

    

2. Con esta decisión queda demostrado que el Ayuntamiento de Alange no ha representado los intereses de los ciudadanos y ha actuado con irresponsabilidad, apostando por un proyecto demencial que no sólo afectaría a la agricultura y salud de las personas que viven en Alange, sino al propio turismo, base fundamental del desarrollo económico de esta localidad.

    

    

    

3. Esperamos que la Junta de Extremadura y el propio Ayuntamiento se pongan ahora del lado de los intereses ciudadanos y del respeto y conservación de nuestro medioambiente y no del lado de los promotores industriales del proyecto.

    

    

    

4. Esta es la primera batalla ganada contra los proyectos agresivos y destructores que desde la Junta de Extremadura se están potenciando en nuestra región, en el intento de convertirnos en basurero de todas las industrias insalubres de Europa. Es la primera batalla, pese a que los promotores de la Térmica recurrirán, pero en todo caso cuestiona claramente la orientación actual de la Junta y debería conllevar las necesarias asunción de responsabilidades por parte de quienes han defendido desde el principio únicamente los intereses de las eléctricas.

    

 

 

Víctor Manuel Casco Ruiz

Coordinador General de Izquierda Unida de Extremadura

Aumentan los casos de acoso laboral, según PECAL

 

La portavoz en Badajoz de la Plataforma contra el Acoso Laboral, Ana Bautista, manifestó ayer en un debate en el Ateneo que "cada vez son más las personas que denuncian el acoso laboral", y que en los últimos años se ha producido un incremento de casos que llevan años sufriéndolo, además de que "en muchas ocasiones se sienten culpables por ello".

Explicó que a veces es difícil detectar que una persona sufra acoso laboral, así como que en ocasiones quienes lo ejercen no lo hacen de manera consciente.

Según la plataforma, en el año 2004 hubo 400 denuncias en Extremadura. Bautista subrayó que quienes quieran denunciar algún caso y les dé reparo ir a la justicia pueden utilizar el correo electrónico [e-mail] .

También señaló que estos casos se dan tanto en el hombre como en la mujer, y "con ello se pretende aniquilar a una persona de manera psicológica para destituirla de su puesto de trabajo".

La portavoz de la plataforma agregó que no hay ningún sector que se libre del acoso laboral, "se detecta más en la Administración, en todas las categorías, y también en la empresa privada".

http://www.elperiodicoextremadura.com/noticias/noticia.asp?pkid=217401

Web de la Plataforma Extremeña Contra el Acoso Laboral:

 http://www.agora.ya.com/cgtcaceres/textos/PECAL.htm

 

Más del 10% de la plantilla de CATELSA-CÁCERES afiliada a la CGT

CGT Cáceres

No se necesitan las elecciones para saber el grado de representatividad de un sindicato. Más del 10% de la plantilla de Catelsa-Cáceres (290 trabajadores de plantilla y en torno a 50 ETT’s) integran ya la Sección Sindical de CATELSA-Cáceres de la CGT. La Sección Sindical de CATELSA aún no tiene el año de vida y cuenta ya con más de 30 afiliados militantes. Gota a gota.


No se necesitan las elecciones para saber el grado de representatividad de un sindicato. Más del 10% de la plantilla de Catelsa-Cáceres (290 trabajadores de plantilla y en torno a 50 ETT’s) integran ya la Sección Sindical de CATELSA-Cáceres de la CGT. La Sección Sindical de CATELSA aún no tiene el año de vida y cuenta ya con más de 30 afiliados militantes. Gota a gota.

La nefasta negociación del reciente convenio colectivo, firmado a espaldas de las asambleas por UGT y CCOO, y la arriesgada y permanente labor reivindicativa de nuestros compañeros ha hecho despertar a los trabajadores. La empresa, en un arranque de permanente autismo, sigue sin reconocer a la Sección Sindical de CGT y se refugia en la docilidad de un comité de empresa doméstico y desprestigiado, pero no puede obviar la presencia real de CGT en la empresa. Ni sus fundadas denuncias sobre incumplimiento del convenio estatal, vacaciones y turnos, chantajes empresariales, salarios o trabajo precario . No están solos. Frente a las presiones nuestros compañeros cuentan con el apoyo incondicional de toda la CGT de Extremadura y de la Federación Estatal de Químicas de CGT. Con toda la CGT.

Es ahora cuando los trabajadores sienten los 3 años que quedan de vigencia de un convenio nefasto. ¿Habrá, por ejemplo, “incremento” por debajo de IPC por quedarse a una décima, como es el caso del 2005, del 4% de crecimiento de beneficio que marcaba el convenio para mantenerlo? Una tomadura de pelo.

¿Conseguirían unas nuevas elecciones sindicales que a CGT se le reconociese y se atendiesen sus reivindicaciones y las de toda la plantilla? Por probar, que no quede.

http://agora.ya.com/cgtcaceres

Presentación DVD Pasado, Presente y Futuro de Aldea Moret

 

 

El jueves día 26 de enero de 2006, a las 18,00(6 de la tarde), realizamos la Presentación Formal, ante los medios de Comunicación, del DVD Pasado, Presente y Futuro

El DVD ha sido editado por la Asociación Socio-Cultural "Aldea Moret", en su afán por seguir incentivando la Cultura de Base en nuestro Barrio y, en él, se recogen fotografías e imágenes de Aldea Moret desde los comienzos de las obras de la Fábrica Nueva(Embarcadero), en el año 1957, hasta nuestros días, haciendo un repaso a las actividades realizadas por Nuestra Asociación en sus 15 meses de vida.

La presentación se realizará en colaboración con el NCC de Aldea Moret(paritorio de nuestra Asociación), en sus locales sitos en el Centrode Recursos de Infancia y Familia de la Junta de Extremadura, en c/ Río Tíber s/n.

Tambien queremos presentar el "Més de la Mujer" que realizamos CNT y la Asociación Socio-Cultural "Aldea Moret" y, tendrá lugar los 4 sábados de febrero, a las 18,00( 6 de la tarde)en los locales del IMAS de la Plaza 1º de Mayo.

La programación del "Més de la Mujer" es la siguiente:

Sábado 4 HETAIRA (Madrid)[La lucha por la dignidad de las trabajadoras del sexo] Sábado 11 MUJERES POR LA ANARQUÍA (Mérida)[Mesa redonda sobre malos tratos, embarazos en adolescentes…] Sábado 18 MADRES CONTRA LA DROGA (Madrid)[Su experiencia de lucha en los barrios más desfavorecidos] Sábado 25 MULHERES TRANSGREDINDO (Santiago de Compostela)[Acción directa en las calles denunciando las mil caras de la violencia contra las mujeres]

 

Aprovecharemos el acto para presentar el Taller de Clowns que realizaremos este sábado día 28 de enero , para niños entre 11 y 15 años, en el Local de la Plataforma Vecinal y Centro de Yoga "Norba Caesarina" sito al fondo de la Avda. Constitución, en Aldea Moret.

 

• Asociación Socio-Cultural "Aldea Moret"
• c/Río Tíber nº 4 5º A 10195 Cáceres
• www.aldeamoret.com
• [e-mail]

CGT valora negativamente el Acuerdo de mejora retributiva alcanzado por los los mayoritarios con la Junta.

Comunicado conjunto de las Secciones Sindicales de CGT en la Junta de Extremadura.

CGT valora negativamente el Acuerdo de mejora retributiva alcanzado por los los mayoritarios con la Junta por la siguientes razones:

-  El incremento de las retribuciones para 2.006 y con carácter anual, será del 2% y con el compromiso de abonar el 80% del complemento de destino que percibe el empleado público en la paga del mes de junio, que llegará al 100%, en la paga del mes de diciembre, aparte del 0,5% del fondo adicional sobre la masa salarial (unos 11 euros al mes). Ello implica una subida adicional del 1,2, que al sumarle el 2% se obtendría el 3,2 de incremento, con lo que se vuelve a perder un año más poder adquisitivo al situarse por debajo del I.P.C., que en el año 2005, fue del 3,7%. A ello se suma que en los últimos años la perdida ha se ha situado entre un 27% y un 30%, estando los salarios de la Administración de Extremadura no sólo muy por debajo de los sectores privados, sino también de las demás Administraciones autonómicas o estatal. Para ello se propone recuperar la capacidad adquisitiva real de los salarios, con cláusula de revisión salarial que garantice anualmente que el aumento efectivo de salarios sea al menos igual al incremento de la inflación.

-  No se reducen las diferencias salariales entre los grupos altos (A y B) y los grupos más bajos (C, D y E). Se propone reducir el abanico salarial,  mediante aumentos lineales o inversamente proporcionales y establecer posteriormente como norma el incremento salarial lineal.

- En las pagas extraordinarias se siguen excluyendo determinados complementos salariales. Se debería incluir todos en el sueldo base, con el consiguiente incremento de las pagas extras, es decir, el cobro de dos pagas extraordinarias completas.

- Se sigue discriminando a los funcionarios interinos, al no poder acceder a los trienios. Reconocimiento de antigüedad.

- Se propone unificar los complementos de nocturnidad y penosidad, equiparándolos a los del Grupo II. Los efectos de la jornada nocturna y la penosidad del trabajo son iguales para cualquier ser humano. No son admisibles distinciones clasistas en esta cuestión.

- Aplicación con carácter general del complemento de peligrosidad, penosidad y toxicidad a todos los trabajadores de residencias con ancianos asistidos, centros de menores cerrados y CAMP.

- Toda mejora que se obtenga para el personal funcionario será automáticamente aplicada al personal laboral y viceversa. Igual trabajo, igual salario.

Cáceres/Badajoz 23-1-2006

http://www.agora.ya.com/cgtcaceres/

Detenido en Badajoz un empresario de la construcción por contratar brasileños con la falta promesa de regularizarlos

 

Agentes de la Policía Nacional detuvieron el pasado jueves en Badajoz a un ciudadano portugués, P.A.C.R., propietario de una empresa de construcción, acusado de contratar brasileños con la promesa de legalizar su situación en España y pagarles un sueldo de 1.000 euros, dos compromisos que posteriormente no cumplió.

Al detenido se le imputa un delito contra los derechos de los trabajadores, ya que según informa la Policía Nacional, cuando los contratados llevaban cinco meses trabajando como peón de albañil, el empresario se negó a pagarles el trabajo realizado y les amenazó con denunciar su situación irregular en España si emprendían alguna acción legal contra él.

A pesar de estas amenazas, tres ciudadanos brasileños decidieron interponer una denuncia contra el empresario portugués, en la que detallaban que les ofreció un salario de 1.000 euros mensuales, y tras cinco meses de trabajo, no había formalizado el contrato de trabajo en la Seguridad Social y se negó a abonar el sueldo prometido.

Tras recibir la denuncia, funcionarios del Grupo Operativo de Extranjeros de la Policía Nacional comenzó la primeras investigaciones, que concluyeron con la identificación del denunciado, su detención y el esclarecimiento de los hechos.

Señalan desde la Jefatura Superior de Policía que este delito está castigado con penas de dos a cinco años de presión, y multa de seis a 12 meses, "por emplear a ciudadanos extranjeros sin permiso de trabajo, en condiciones que perjudiquen, supriman o restrinjan los derechos que tuviesen reconocidos por las diferentes disposiciones legales".

http://www.badajozaldia.com/content/view/9290/3/

El estatuto de los trabajadores, a debate en un curso en Derecho

 

Un curso, que organiza Juventudes Comunistas (JJCC) y la Fundación de Investigaciones Marxistas, analizará los próximos 6, 7 y 8 de marzo el desarrollo del estatuto de los trabajadores con motivo de su veinticinco aniversario. El curso se celebrará en el aula magna de la Facultad de Derecho del campus de Cáceres.

Andrés Talavero, secretario regional de JJCC, explicó que el objetivo del curso es evaluar el estatuto de los trabajadores desde distintos aspectos, como la jurisprudencia, la prestación por desempleo, la precariedad en el mundo laboral o su incidencia en el sistema de pensiones, y hacer ese análisis "desde la perspectiva de los trabajadores".

Entre los participantes está prevista la intervención del europarlamentario de IU, Willy Meyer, de Pedro Montes, economista del Banco de España, y de Juan José del Aguila, magistrado de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid. También está previsto que a la inauguración asista Francisco Frutos, secretario general del PCE y presidente de la Fundación de Investigaciones Marxistas.

La inscripción en el curso, que tiene el apoyo de la Facultad de Derecho y de la Universidad de Extremadura, es de diez euros, y la participación en el mismo da 2,5 créditos de libre elección.

Talavero explicó que otro de los fines del curso es realizar aportaciones que se trasladarán a los agentes sociales para que se tengan en cuenta en la nueva reforma laboral, "es analizar las consecuencias --del estatuto-- y dar alternativas", indicó el secretario regional de JJCC.

http://www.elperiodicoextremadura.com/noticias/noticia.asp?pkid=217126

Subvenciones de la Junta para programas sociales

 

ONSEJERÍA DE BIENESTAR SOCIAL

Proyectos para erradicación de la pobreza. Subvenciones.- Orden de 16 de diciembre de 2006 por la que se convocan subvenciones a entidades públicas que desarrollen proyectos de intervención social integral para la erradicación de la pobreza para el año 2006.

Minorías étnicas. Subvenciones.- Orden de 16 de diciembre de 2005 por la que se convocan subvenciones a entidades públicas y privadas sin fin de lucro que desarrollen proyectos de intervención social dirigidos a minorías étnicas para el año 2006.

Servicios Sociales. Subvenciones.- Corrección de errores a la Orden de 28 de diciembre de 2005 por la que se convocan subvenciones a entidades públicas y privadas sin fin de lucro que presten servicios sociales especializados a personas con discapacidad, para el ejercicio 2006.

DOE de 21 de enero de 2006

http://doe.juntaex.es/