La Junta, más Gallarda que nunca
Según aparece hoy en el diario “Extremadura” La Universidad de Extremadura (Uex) y el Grupo Santander han creado la Cátedra de Derechos Humanos Manuel de Lardizabal, que tiene como principal cometido el análisis de los factores que definen el reconocimiento, la protección y la promoción de los derechos humanos.
http://www.elperiodicoextremadura.com/noticias/noticia.asp?pkid=310700
¿Pero realmente el séptimo banco del mundo por resultados y, por tercer año consecutivo, la empresa que más gana de España puede alardear de defender los derechos humanos?. ¿Tales beneficios no tienen algo que ver en la injusta distribución de la riqueza y la consiguiente vulneración de los derechos humanos?. El Banco de Santander prevé 8.000 millones de euros de beneficio en el 2007, lo que supondría un aumento del 21% respecto al obtenido en el ejercicio anterior. Del beneficio total, el 51% se generó en Europa continental, el 34% en Iberoamérica y un 15% en el Reino Unido con Abbey.
Haciendo un pequeño repaso por internet (seguro que se pueden encontrar muchos mas casos como estos) aparecen noticias tales como las siguientes.
Diferentes organizaciones como Human Rights Watch y la Campaña Internacional para la Prohibición de Minas Terrestres revelaron en febrero pasado que el BBVA y el Santander figuran en la lista de los 68 bancos que ofrecieron créditos -por un valor de 10.000 millones de euros- a varios fabricantes de bombas racimo entre los años 2004 y 2007. Días después de que 46 países, entre ellos España, firmaran la declaración de Oslo que se compromete a impulsar en 2008 la prohibición mundial del uso, venta y producción de bombas de racimo, diversas ONG aseguran que BBVA y Santander financian a compañías que fabrican este tipo de armas.
http://www.omal.info/www/article.php3?id_article=719&var_recherche=Banco+Santander
Entre las áreas prioritarias de actuación de la mencionada cátedra en la Uex está la discriminación en el ámbito laboral. Pues veamos la política que aplica este banco con sus trabajadores según el sindicato CGT.
Acoso Moral en el trabajo. El Banco Santander Central Hispano condenado al pago de 95.600 de euros. El Juzgado Social nº 26 de Barcelona en la sentencia nº 243/2003, de fecha21 de mayo de 2003, ha condenado al Banco Santander Central Hispano por las practicas realizadas en un trabajador en concreto que se atrevió a defender sus derechos.
CGT ha denunciado que el banco ha destruido 12.000 puestos de trabajo en los últimos siete años, lo que se ha acabado traduciendo en la realización de tres millones de horas extraordinarias fraudulentas cada año, que podrían eliminarse con la creación de 3.000 nuevos empleos. Ante esta situación, el sindicato reclama un plan de empleo, que dote al Banco Santander de la plantilla adecuada, que acabe con las ampliaciones de horario y el "uso abusivo de la subcontratación y del empleo precario".
También mencionar las imputaciones a sus dirigentes: Emilio Botín, el banquero más importante de España y presidente del Grupo Santander, se sentó en el banquillo de los imputados de la Audiencia Nacional de Madrid, acusado de apropiación indebida o gestión desleal. Le acompañan el ex copresidente del Banco Santander Central Hispano (BSCH), José María Amusátegui.
Y ello sin mencionar que el predominio de las grandes multinacionales en la universidad pública acarrea la privatización de la misma.
En definitiva, esta iniciativa concuerda con la estrategia marcada por las grandes empresas multinacionales en todo el planeta: crear una imagen corporativa que esté de acuerdo con los valores sociales que son políticamente correctos en nuestros días. Por ello, la diversidad cultural, la solidaridad, el respeto medioambiental, la lucha contra la pobreza y los derechos humanos figuran, supuestamente, entre las prioridades de la llamada acción social de las empresas.
Pero, a pesar de que el banco quiere transmitir la idea de que todo su tremendo crecimiento económico está ligado a esa bondadosa imagen corporativa, la realidad es que entre las políticas de marketing y las estrategias que, en la práctica, siguen las empresas transnacionales como el Banco Santander hay una gran brecha.
Sobre las retribuciones de los políticos.
Saponi, un demócrata de toda la vida
La campaña electoral comienza con polémica trás la antidemocrática decisión, de nuestro "afamado" Alcalde, de ordenar a la empresa de limpieza retirar los carteles que las juventudes del p$oil habían repartido por los escasísimos espacios de la ciudad donde se pueden pegar.
Los "cachorros" del p$oil se ven "vilipendiados" y hablan de un escándalo de proporciones "inusuales" cuando la "Libertad de Expresión" se ha visto recortada en esta ciudad con los votos y la intransigencia de su partido (el p$oil) y estos "chicos sociolistos" no han movido un dedo para intentar frenar tal "aberración", véase:
http://www.aldeamoret.com/html/index.php?option=com_content&task=category§ionid=1&id=63&Itemid=2
http://luchesentrubia.wordpress.com/libertad-de-expresion/

las fotos que al Alcalde no le gustan
mal que en nueva elección ibarra barra
fatal huyendo por socorro corro
que no lo aguanto tan ceporro porro
como a tanto chorizo amarra marra
y equivoca también chatarra tarra
de gallardo gentil de engorro gorro
de extremadura toda modorro orro
tal la televisión panarra narra
su tele su partido su junta unta
toda tupida red trabando bando
devoción de su voto ayunta yunta
para toda esta tierra azote zote
votado de sus gentes expresos presos
que odiando libertad gazuza azuza
http://elpoetaenllerena.blogspot.com/2007/05/soneto-en-eco.html
Las declaraciones del director gerente del Servicio Extremeño Público de Empleo, Jaime Ruiz, en las jornadas sobre "Inserción Laboral, Género y Discapacidad" celebradas hoy en el Hotel V Centenario de Cáceres son un insulto en toda regla al colectivo de Discapacitados Extremeños.
Afirmar que: -en los últimos años se ha producido un cambio, ya que "hay mucho más empleo". "Por primera vez en la historia de Extremadura, los empresarios no encuentran los trabajadores disponibles y cualificados que necesitan "- es un insulto al Colectivo de Discapacitados que nos vemos utilizados por las demagógicas pretensiones electoralistas.
La política laboral de la Junta de Extremadura, en cuanto a nuestro Colectivo, es contratarnos en sus "Centros Especiales de Empleo"(véase Fitex S.A) con una jornada laboral de 20 horas semanales y un sueldo de 500€, en unas condiciones de precariedad permanente.
Por otra parte, el Director Gerente de Servicios Sociales, Juan Carlos Campon, ha señalado que para mejorar la calidad de las mujeres discapacitadas "es necesario la implantación de políticas específicas que faciliten la inserción laboral de estas mujeres discapacitadas en el mundo laboral".
¿Políticas específicas?, ¿para quien?
La política específica que conocemos es la de la de estos impresentables que se dicen "socialistas" y no se apean del cargo ni con una quiniela que les toque.
El Jubilado Real Sr Ibarra nos insultaba y despreciaba hace unos días en Navalmoral animando a las personas con discapacidad de la comunidad autónoma para que se inscriban como demandantes de empleo a la vera del "ferretero de los fondos reservados " y, hoy envía a sus lacayos del SEXPE a seguir con la política de la "demagogia electoral".
Y una mierda que se coman todos ellos

Desde que fue nombrado candidato a la Presidencia de la Junta de Extremadura, le sigo puntualmente mediante sus declaraciones a los medios, en esa línea de aprendizaje de la realidad cotidiana y de cercanía a la gente que ha iniciado en su periplo regional, con las que coincido en muchas ocasiones -como no puede ser de otro modo, contemplamos realidades similares. Por apuntarle una idea que me llamó la atención: ”Voy a insistirles a los ciudadanos que reclamen sus derechos pero que no olviden ejercitar sus deberes”. Ya veremos como la lleva a cabo. Su cuaderno lo tendrá repleto de notas, reflexiones propias y recabadas. Sin embargo, intuyo que no hay escrito un solo renglón de un problema que le planteo a continuación, tremendamente preocupante.