Crónica del Acto Público celebrado por CGT en Cáceres contra la Reforma Laboral y la Directiva Bolkenstein.

La Reforma Laboral pretende flexibilizar, subvencionar y abaratar la contratación además de reducir las cotizaciones empresariales y abaratar el despido. Entre las propuestas que acabarán siendo aceptadas por las partes está también la consolidación y potenciación de ETT´s , la imposición de las subcontratas como modelo generalizado de temporalidad y la eliminación del contrato ordinario estable fijo e indemnizado con 45 para adoptar como contrato tipo el actual contrato de “fomento del empleo” con 33 días de indemnización. Los asistentes valoraron unánimemente de forma negativa esta nueva vuelta de tuerca a las condiciones laborales de los trabajadores, que tiene como único propósito un incremento del beneficio empresarial a costa de mayor inseguridad jurídica, indefensión, precariedad y deterioro de las condiciones de trabajo de los trabajadores. Se puso también de manifiesto el cinismo de quienes en nombre de la estabilidad y de la creación de empleo potencian la temporalidad, la precariedad y facilitan los despidos. El permanente proceso de reforma laboral continua experimentado desde 1980 no ha traído más que antisociales y espectaculares enriquecimientos empresariales a costa de permanentes retrocesos salariales, mayor desprotección, precariedad y explotación para el trabajador. Se insistió por todos en la urgencia de llamar a los trabajadores a movilizarse y a despertar de la anestesia general que ha posibilitado que la continua agresión a sus intereses se siga realizando sin obstáculo alguno.(9-3-06)
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